KIẾN THỨC TÀI CHÍNH CHO TRẺ THƯỜNG BỊ BỎ QUÊN

Ngày đăng: 10:18 AM, 31/07/2017 - Lượt xem: 2.5k
Thế nhưng thực tế lại có rất nhiều người lớn tránh không đề cập đến chuyện tiền với trẻ bởi vì họ thiếu tự tin trong việc xử lý tài chính của chính mình. Điều này thật là không may, vì người lớn có hai thứ về mặt tài chính mà trẻ nhỏ không có

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH CHO TRẺ THƯỜNG BỊ BỎ QUÊN

 

Có một thực tế đang hiện hữu rằng, trong khi kỹ năng “đọc và viết” là một phần căn bản, nền móng của hệ thống giáo dục thì kỹ năng quản lý tài chính lại thường bị bỏ quên. Đã có những cuộc vận động để thêm các khóa học có liên quan đến kinh tế, tài chính vào chương trình giảng dạy các cấp tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông. Tuy nhiên các bậc phụ huynh mới là những người thầy tiên phong và quan trọng nhất  trong việc dạy bảo con trẻ những kỹ năng cần thiết để có thể xây dựng một nền tảng vững chắc cho khả năng xử lý tài chính sau này.

 

Thế nhưng thực tế lại có rất nhiều người lớn tránh không đề cập đến chuyện tiền với trẻ bởi vì họ thiếu tự tin trong việc xử lý tài chính của chính mình. Điều này thật là không may, vì người lớn có hai thứ về mặt tài chính mà trẻ nhỏ không có: kinh nghiệm và quan điểm.

 

 

Bạn không cần phải là một siêu sao tài chính với bảng thành tích xuất sắc để dạy con mình những điều cơ bản về tài chính cá nhân và bắt đầu những câu chuyện tiền tệ. Nếu việc sổ sách của bạn đang trong tình trạng bừa bộn, bạn có thể sắp xếp lại chúng và trở thành một tấm gương hình mẫu lý tưởng.

Giống như những chủ đề khác, tiền bạc là thứ mà trẻ con sẽ được nghe kể từ bên ngoài như ở trường học, trại hè hay ở nhà bạn bè. Việc này có thể được xem là không có hại nhưng trẻ có thể nhận được những thông điệp sai lầm về tiền khi tiếp nhận thông tin từ bạn cùng trang lứa. Ví dụ như, con bạn thấy bạn cùng lớp nói rằng, người nào giàu có là rất may mắn. Nếu con bạn tin tưởng rằng sự giàu có chỉ là do may mắn sẽ khiến chúng không có trách nhiệm với quản lý tài sản.Việc làm rõ từ sớm rằng giàu sang không phải nhờ sự may mắn, mà là do con người chăm chỉ lao động và có những quyết định làm giàu khôn ngoan, đúng đắn, là rất quan trọng. Kể cả khi bạn không biết sự khác nhau giữa quỹ hưu trí dựa vào mức độ đóng góp và mức độ trợ cấp, bạn vẫn có thể cung cấp những thông tin chính xác, thắp sáng những ý tưởng, khơi dậy sự quan tâm và nhận thức, cũng như giúp con trưởng thành hơn để kiểm soát được đời sống kinh tế của mình.

 

 

Dạy kiến thức tài chính cho trẻ có ích lợi gì?

Bằng việc dạy con về tiền, bạn giúp con tìm hiểu về mối quan hệ giữa kiếm được, tiêu dùng và tiết kiệm tiền của. Trong lúc này, trẻ cũng sẽ bắt đầu hiểu được giá trị của đồng tiền. Kiến thức về kinh tế, tài chính này có thể được bắt đầu trau dồi từ lứa tuổi nhỏ với những mô hình tiền tệ đơn giản như là đếm tiền xu và thối lại tiền thừa khi mua bán. Những trẻ lớn hơn có thể học về các loại tài khoản tiết kiệm, cân đối sổ thu chi và tự lập quỹ cá nhân. Chìa khoá ở đây chính là giảng giải về một chủ đề và để con thử sức, kể cả khi ta phải tốn thêm chút thời gian ở hiệu đồ chơi để chờ con cẩn thận đếm từng đồng trong con lợn đất. Như vậy là có đáng giá và rất cần chăng các bố mẹ?

Không bao giờ là quá sớm khi  dạy con về giá trị của đồng tiền hay sự khác nhau giữa nhu cầu và ước muốn hoặc ý nghĩa của việc tiết kiệm tiền. Trẻ em thời hiện đại cần phải hiểu biết và trở thành một người “thông minh về quản lý tài chính”.

 

Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

09:31 AM, 31/07/2017
Lúc này, người quản lý cần có một buổi trao đổi thân tình với nhân viên đó để tìm hiểu lý do vì đâu và có phương án khắc phục phù hợp. Hãy luôn ghi nhớ: "Đuổi việc hay để một nhân viên phải ra đi là một thất bại lớn của bộ phận Nhân Sự"
V+C=P, CÔNG THỨC ĐẢM BẢO THÀNH CÔNG CỦA HỘI VIÊN BNI, BẠN CÓ BIẾT?

V+C=P, CÔNG THỨC ĐẢM BẢO THÀNH CÔNG CỦA HỘI VIÊN BNI, BẠN CÓ BIẾT?

09:46 AM, 17/07/2018
Đã là hội viên BNI, ai cũng muốn thành công, và một trong những thành công quan trọng nhất, đong đo đếm được của hội viên BNI, đó là gia tăng doanh số. Tuy nhiên không phải cứ vào BNI là tăng doanh số.
Điểm Khác Nhau giữa Ông Chủ và Lãnh Đạo

Điểm Khác Nhau giữa Ông Chủ và Lãnh Đạo

09:57 AM, 24/05/2017
Ông chủ khác với người lãnh đạo. Ông chủ là người ngồi trong căn phòng hiện đại, đẹp đẽ phía cuối hành lang, còn lãnh đạo là người ngồi cạnh bạn, là một trong những đồng nghiệp của bạn.
Cứ đi, phía trước sẽ có đường…

Cứ đi, phía trước sẽ có đường…

10:22 AM, 07/12/2017
Trên đời này vốn dĩ làm gì có đường cùng, chỉ có những ranh giới, bước qua vạch xuất phát này, sẽ đến một chặng đường khác. Chỉ cần đi là sẽ tới đích, không phải hay sao?
Chương trình Leadership Team Training tại tp HCM của BNI VN

Chương trình Leadership Team Training tại tp HCM của BNI VN

12:18 PM, 16/09/2019
Chương trình Leadership Team Training tại tp HCM. Đây là chương trình đào tạo được BNI tổ chức vào tháng 3 và tháng 9, trước khi chuyển giao mỗi nhiệm kỳ, dành cho Ban điều hành chapter các vùng.
15 Câu Trích Dẫn Hay Về Tinh Thần Đồng Đội

15 Câu Trích Dẫn Hay Về Tinh Thần Đồng Đội

02:28 AM, 25/06/2019
Lần đầu tiên khi trở thành doanh nhân, vào mùa Xuân năm 2002, tôi là tư vấn viên độc lập. Tôi làm việc theo thời gian riêng tùy ý, quyết định thành công của chính mình và tránh trả lời cho những ông chủ. Nhưng là công ty chỉ có một người.
Email marketing: Quy tắc 30-3-30

Email marketing: Quy tắc 30-3-30

12:54 PM, 04/05/2017
Muốn tìm kiếm được khách hàng tiềm năng thì một công cụ vô cùng hữu ích đó là viết email chào hàng theo quy tắc 30-3-30.
Làm đều không làm nhiều

Làm đều không làm nhiều " sức mạnh của sự liên tục"

03:36 AM, 07/03/2017
Kết nối luôn mang lại nhiều giá trị- Và nếu hôm nay là một ngày kết nối chưa hiệu quả đối với bạn, thì tôi muốn nói với bạn: Cảm ơn nhé, vì bạn đã nỗ lực rất nhiều rồi" kết quả và điều ý nghĩa hơn vẫn đang chờ bạn."